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在2020年這個注定不平凡的一年里，最開始就掀起了一場沒有硝煙的戰役——新冠肺炎疫情阻擊戰、攻堅戰。這場病毒的肆虐，讓整個華夏大地再度面臨了嚴峻的考驗。辭舊迎新的鐘聲不再清徹悅耳，人們臉上那一個個緊緊圍好的口罩，讓往日熱鬧的街道都倍感孤寂冷清?！疤斓赜⑿蹥?，千秋尚凜然?！痹谶@特殊的日子里，卻涌現出了一批又一批的逆行者。他們在除夕這個神州大地家家戶戶共享團圓之時摩拳擦掌，整理行裝，披星戴月，奔赴前線。他們不負萬里踏上危…
庚子鼠年新春，新冠病毒肺炎在全國蔓延。馬路上沒有了平日里的車水馬龍，菜市場也失去了往日的熱鬧喧囂。生活仿佛被按了暫停鍵，熟悉的世界突然變得靜悄悄?？僧斘易哌M公司的大門，廠房里機器的轟鳴聲依舊。此時此刻，我覺得這聲音才是最美妙的旋律。公司員工正按照統一部署，堅守本職崗位戰“疫”保電。我的眼里出現了一抹紅，那是一抹分外鮮亮的“巾幗紅”。疫情面前，你們義無反顧地選擇了堅守。在這場沒有硝煙的戰爭中，你們不落須眉扛起“半邊天”…
2020年春節前，在大家正在忙碌著迎接這個盛大的傳統節日時，一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延起來。面對疫情防控工作的嚴峻性，省天然氣公司管道運行中心緊緊圍繞集團及省公司文件和會議精神，積極落實做好疫情防控工作部署。調動基層站場員工防疫抗疫積極性，堅守崗位，在做好疫情防控同時，全面做好站場、管道安全平穩運行工作。一線防控，黨員沖鋒在前疫情發生后，運行黨支部迅速響應，第一時間成立黨員抗疫先鋒隊。通過網絡廣泛宣…
彈指一揮間，從走出大學校門到如今已經有11個年頭了。這11載，我從一個懵懂的小姑娘成長為今天獨當一面的主辦會計，不僅僅是歲月留下的時光印記，更是跟隨著共和國一起成長的歷程。這11載，經歷了無數個想不到的變化，感受了無數想不到的認知，見證了無數個想不到的奇跡。祖國日新月異的騰飛發展，不斷刷新著我對世界的感知，無數個夢想變成現實，無數個不可能成為可能，更新著我的想不到……2008年7月，我剛走出校門，就迫切的想去購買上學…
“我鄭重宣誓，在工作中，嚴格遵章守紀，規范崗位操作，遵守安全職責，履行安全義務，時刻注意安全問題”這是省天然氣公司渦陽輸氣站在每月班組會上安全員帶領全體人員大聲說出來的一句話。自2018年度省天然氣公司運行支部渦陽輸氣站創建特色站場-“安全型站場”以來，2019年渦陽輸氣站正通過日常的小小改變來提升站場安全管理水平。本著“用自身安全行動助力輸氣管道安全平穩運行”的初衷，陸續開展隱患問題排查、高后果區加密巡檢、嚴格監護…
翻開燃料運輸部黨支部黨員花名冊，我驚訝地發現，在職的15名黨員同志里，有8名同志的黨齡已經超過30年。30年，我們的國家和生活有著翻天覆地的變化，而當年，是什么樣的初心，讓他們堅定地加入偉大的中國共產黨呢？帶著這個疑問，我采訪了支部幾位黨員同志。分場安全員肖殿華這樣介紹：“我是1983年入伍的，我所在的是野戰部隊，從地方來到部隊上，年紀小，一開始很迷茫。在接受入伍新兵的思想政治教育和軍事訓練，成為一名合格的軍人后，我…
5月22日，迎著早上和煦的陽光，省天然氣公司亳州輸氣站的站場人員換上工作服，集合在自己種植的果園旁，今天不是剪枝松土，而是期待已久的水果采摘日。一進杏樹園，一顆顆金黃色杏子在向人招手，半掩在葉子下的果實壓彎了枝頭，黃澄澄的像燈籠。東邊李子也快熟了，它們不甘心落后的加快步伐生長，幾天后也將到人們的手里。北邊的葡萄園中，一串串葡萄簇擁的生長，仿佛迫不及待的吸收雨露陽光。圍墻邊上的桃園也要成熟了，幾顆桃子已經可以采摘了。遠…
很多年前，每每到了下雨的時候，我就躲在老屋里。那時候，家里的房子很簡陋只有半邊，長長的一排屋檐，屋檐下是一扇門和一扇窗。每年入夏和入秋的時候，天總要下起連日陰雨，一下就是好多天，淅淅瀝瀝。房檐上的水斷斷續續的落下來，滴在地上，在老屋的旁邊留下一排淺淺的水窩。那時候村子里還沒用上自來水，生活用水都要到村子北頭河邊去挑的，于是天下雨了，就把盆子罐子什么的凡能盛水的東西都搬出來，放在屋檐下接滿了，以便以后可以洗衣刷鍋碗之用…
6月5日下午，傳統佳節端午節來臨之際，皖能合肥公司工會與后勤保障部、美食協會聯合舉辦了“濃情端午粽香皖合”職工包粽子比賽。此次比賽共有13個分會代表隊共52人參加，來自全公司的包粽子“能手”進行角逐，爭先展示著各自的手藝。下午13:40分，員工食堂內已經擺放著洗好的糯米、粽葉，比賽開始前五分鐘，新手們一邊請教，一邊迫不及待地拿起粽葉練習?！拔易蛲聿趴催^包粽子視頻，現在趕緊試一試。我們今天上午就現學現練了”13:50分…
5月30日晚，省天然氣清潔能源公司總經理助理高興一行參與龍塘站夜間值班，一起參與加氣、開機、巡檢等工作，利用加氣間隙組織召開員工座談。“走”出真情實感。座談期間，高興介紹了公司當前的生產任務和未來的發展方向，傾聽了員工在工作、生活中遇到的問題和建議。通過交流，高興肯定了員工在崗位上的奉獻，并協調解決員工所遇的困難。他強調，采納一線的合理化建議，是公司做大做強的重要法寶。員工通過身邊的變化，感受了關懷、擁有了希望，會繼…
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