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為持續推進學習黨的二十大精神，督促支部黨員學深悟透黨的二十大精神實質，自覺用黨的二十大精神武裝頭腦。近日，淮北國安公司發電運行黨支部開展黨的二十大精神應知應會測試。此次知識測試緊緊圍繞黨的二十大報告內容，題型包括選擇題、判斷題、簡答題。簡答題要求黨員結合該公司2023年中心工作和自己本崗位，重點談如何貫徹落實。通過本次測試，有效檢驗了支部黨員學習黨的二十大精神成果，進一步激發了大家深化政治理論學習的自覺性、主動性和積…
3月23日9:38，古巴電站在機組運行中出現撈渣機卡石脫軌，皖能運檢古巴西羅雷東多項目部立即組織搶修隊伍，制定搶修計劃，準備搶修工具，迅速投入搶修工作。檢修人員搶時間、趕進度，進行集水坑放水清渣、重裝鏈條等工作，運行人員根據現場實際情況，降低負荷保持運行，調整穩定燃燒及汽溫。全體參修人員齊心協力，于10:58順利完成此次搶修，并立即組織重新啟動撈渣機及系統補水，避免了一起可能會導致停機、停爐的非停事故。此次搶修中，全…
連日來，在皖能銅陵公司鍋爐分場和外委單位的共同努力下，5號機組靈活性改造工程實現時間、任務“雙過半”。5號機組靈活性改造工程是本次A修重點項目之一，其中改造項目有5號機組寬負荷脫硝改造，汽水系統閥門適應性升級改造等。工程采用EPC總承包方式，改造目的是在實現30%BRL穩態運行及以上各負荷工況下脫硝入口煙溫滿足脫硝投運條件，改造后機組調峰深度出力滿足30%額定容量的要求。自3月8日工程開始，皖能銅陵公司鍋爐分場周密部…
近日，省售電廣德綜合子公司走訪了廣德經濟開發區的多家企業用戶，詳細了解不同行業企業生產情況和用電需求，聽取企業對售電服務的意見和建議。走訪中，省售電廣德綜合子公司向各企業介紹了2023年電力市場形勢和公司的發展情況。省售電廣德綜合子公司負責人表示，將始終秉持“以客戶為中心”的服務理念，以客戶滿意為標準，不斷提高服務水平和工作效率。自公司成立以來，省售電廣德綜合子公司在提供優質高效的電力購銷的同時，積極響應企業在用電方…
日前，皖能馬鞍山公司迎來合肥工業大學電氣工程及自動化專業師生一行110余人來公司參觀，針對火電廠生產流程知識進行初步認知學習。合工大師生一行進入現場教學前，公司相關人員介紹了公司發展和生產情況，以及入廠安全教育并強調現場安全注意事項，結合學生專業就火力發電廠原理、電氣、汽機、鍋爐、燃運等系統相關內容進行了培訓，隨后在公司安監部、發電部人員帶領下分批有序進入生產現場實地觀摩，依次參觀集控室、汽輪機、鍋爐風煙系統等主要設…
3月24日，合肥市生態環境局在合肥龍泉山環保能源公司舉行“合肥市生態環境教育基地”授牌儀式。儀式上宣讀了合肥市生態環境局、合肥市教育局《關于命名第五批合肥市生態環境教育基地的通知》，13家單位被命名第五批生態環境教育基地。合肥龍泉山環保能源公司在列，并且在13家單位中排名第二。龍泉山公司在設計建設初期就秉承“高起點設計、高標準建設、高水平管理、高質量發展”理念，在廠區的整體布局規劃中，設立專門的生態環境教育展廳。展廳…
為深入貫徹集團公司《關于全面做好2023年安全生產工作的通知》要求，落實淮北國安公司安全生產工作會議及1號文精神，堅持“生命至上、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，該公司于近日組織完成年度生產部門、生產職能部門全體人員《安全生產法》、《電業安全工作安規》、《電力設備典型消防規程》、工作票管理制度、安全生產責任制和檢修工作票“三種人”資格認定考試。通過開展法律法規、標準、規程、制度的學習、考試，進一步強化各級人員法…
3月22日，上海臨港同策企業發展有限公司副總經理鮑靜和上海臨港集團南通項目負責人濮巍巍受皖能江南建發公司邀請，赴皖能江南產業集中區電子信息產業園考察，由皖能江南建發公司總經理段太祥、副總經理尹智鑫帶隊，參觀江南集中區展示館和皖能實業電子信息產業園。考察結束后，組織召開座談會。會議圍繞工業園區發展規劃、共同投資建設、招商營運、后期產業扶持等方面進行溝通交流，并明確了皖能電子信息產業園各方合作的前提和需求。臨港同策公司鮑…
近期，在安徽省電力交易平臺客戶注冊公示中，皖能合肥公司商務管理部營銷中心與合肥一公司簽訂的合同成功通過審核，新增直購電量2000萬千瓦時，全面投產后年用電量將超過1.5億千瓦時。面對電力市場化改革加速推進、競爭加劇等嚴峻挑戰，該公司營銷中心持續深入研究各項政策措施，優化營銷策略，全面加大營銷工作力度，通過對安徽省內自主用電客戶進行摸排，尋求簽約機會，明確目標后多渠道與客戶溝通聯系，了解客戶意向，介紹皖能合肥公司優勢、…
為發揮區域優勢資源，搭建新業態傳播渠道，讓極具特色的舒城“小蘭花”茶葉走向更大市場，唱響舒城品牌，省天然氣舒城公司于日前成功引入新業態“小蘭花”茶葉銷售業務。每年的3月到6月，是茶葉產銷旺季，舒城縣“小蘭花”茶葉主產地曉天鎮的30萬畝春茶已經進入采摘期，為確保趕上今年新茶上市的銷售旺季，舒城公司黨員干部們積極籌劃，嚴格規范引入工作流程辦理，重點關注引入產品的成色質量，對“小蘭花”茶葉的生產基地多次實地考察，從編寫方案…
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