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8月，省售電公司皖恒公司“光儲充”一體化項目順利開展。本項目位于合肥市經開區創新創業園，同時也作為經開區示范重點項目。以綠色能源為基礎，“光儲充”一體化項目既可以為園區內企業提供綠色清潔能源，也可以為園區內員工電車充電提供便利條件。本期工程包括光伏發電系統、儲能系統、充電樁系統以及相應的配套設施。現階段公司已組織人員前往項目現場進行實地勘探，研究儲能裝置擺放位置，核對光伏可安裝面積和充電樁的安裝位置，針對實地勘查完的…
為深入開展“我為群眾辦實事”實踐行動，近日，合肥龍泉山環保能源公司多措并舉，全面提升職工食堂服務水平，致力打造“職工至上”的暖心食堂。龍泉山公司通過召開職工食堂意見交流會，真正了解廣大職工的需求，制定分級整改措施，突出“靶向”整改。同時，緊盯物業公司落實情況，定期檢查食譜更新搭配及菜品品質情況，切實發揮食委會監督作用。公司將繼續跟進職工反饋情況，真正將職工的合理意見落實落細。本次“打造暖心食堂”專項行動，共解決了職工…
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，8月26日，省天然氣舒城公司開展了社會主義核心價值觀專題學習。培訓中，主講人深入淺出講解社會主義核心價值觀的含義以及在國家、社會、公民三個層面的意義。主講人指出，在國家層面，倡導“富強、民主、文明、和諧”，指明了國家精神文化的發展方向，影響并引導全國人民的思想和行為習慣，這是中國特色社會主義思想文化、精神文化和物質文化形成的堅實基礎；在社會層面，追求“自由、平等、公正、法治”，是…
皖能馬鞍山公司輸煤1號皮帶智能巡檢機器人改造項目，現場施工已基本結束。為了扎實做好驗收和交接管理工作，8月25日下午，公司燃料運輸部協積極調聯系施工單位技術人員開展了驗收前培訓工作。南京北新智能科技公司（施工單位）技術人員從項目介紹、配套設備、系統功能等方面，詳細的對輸煤1號皮帶巡檢機器人項目進行了講解。該巡檢機器人系統可實現現場18臺定點攝像機采集畫面數據、后臺分析，及時發現皮帶撕裂、跑偏、打滑、溫振等異常情況，并…
從6月份以來，皖能銅陵公司電氣分場黨支部開展以“清廉修身、廉潔齊家”為主題的廉潔讀書月活動，支部創新謀劃，通過讀書、視頻、交流、參觀、問卷等形式，促進活動開展。讀書明理，修身做人。通過閱讀《習近平關于堅持和完善黨和國家監督體系論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍，讓黨員同志充分認識當前黨風廉政建設工作的長期性、復雜性和艱巨性，從自身做起，扎實履行崗位職責，筑牢防腐紅線底線，做廉潔自律的表率…
為落實省委、省政府部署實施的暖民心行動，打造“黨建+服務發展”紅色引擎，近日，省天然氣皖能港華黨支部開展“我為群眾辦實事”主題黨日活動。省天然氣皖能港華黨員服務隊在寧國市東津花園現場設置臨時報裝開戶服務點，為業主提供“零距離、暖民心”的一站式服務，以實際行動踐行為人民服務的宗旨。東津花園已有30多年房齡，是典型的老舊小區，多年來一直未能通上管道燃氣。對于年齡較大、居住樓層較高的居民來說，扛煤氣罐上樓給他們的日常生活造…
為有效提升輸煤碼頭窗口形象，強化職工安全、環保、文明生產意識，日前，皖能馬鞍山公司燃料運輸部在安全監察部的指導下，組織開展了輸煤碼頭勞動競賽活動。公司輸煤碼頭承擔繁重的來煤接卸任務。由于煤種、船型、人員操作等因素，卸煤時偶有拋撒滴漏現象，給安全生產、文明生產帶來隱患。安全監察部和燃料運輸部通過現場調研，堅持問題導向，決定開展有針對性勞動競賽活動，更進一步推動輸煤碼頭文明生產。競賽期間，公司有關職能部門將不定期實地抽查…
為堅決貫徹落實環保發電公司《關于開展安全生產隱患大排查的通知》，進一步增強公司全員安全生產意識，夯實公司消防安全管理基礎，深刻吸取各類消防安全事故經驗教訓，堅決防范和遏制不安全事件的發生，8月19日，環保發電長豐公司組織開展了一次全廠消防設施專項檢查。此次消防專項檢查，由公司總經理帶隊，公司各部門及外委單位相關人員參加，詳細檢查了生產區域各處安全出口、消防通道是否暢通，滅火器、消火栓、疏散指示標志等消防設施是否完好有…
近期，為保障省天然氣公司多條埋地管道順利完成周期檢測，省天然氣工程公司青年突擊隊無懼高溫酷暑，有序開展管道防腐檢測及陰保施工作業。今年8月，江淮大地迎來數年難遇的高溫天氣，連續幾周氣溫均高于歷史同期。如何在接近40℃的高溫下開展戶外作業，是省天然氣工程公司青年突擊隊面臨的一項嚴峻考驗。在接到管道檢測任務后，他們整理好“防曬”行囊，備好藿香正氣水、仁丹等防暑物品，合理調整戶外作業時間，徒步在溝渠、稻田間、山林里開展作業…
為貫徹“安全是管理，安全是文化，安全是責任”的理念，皖能馬鞍山公司安監部依據《安全生產法》并結合近期《關于加強應急管理工作的通知》要求，開展“安全責任全覆蓋，應急處置在身邊”活動，讓全體員工清楚地認識到自己的安全職責，形成“人人學安全、人人知安全、人人守安全”的良好局面。全面梳理公司各崗位性質、特點和具體工作內容，詳細制作從企業主要負責人到各級各崗位的安全責任卡，并發放到各崗位，實現崗位安全責任卡全覆蓋，通過小小卡片…
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