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“八一”建軍節(jié)即將來臨，為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)性煤種燃燒比例不斷增加的實(shí)際情況，確保迎峰度夏期間機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行，皖能合肥公司鍋爐黨支部組織退伍軍人黨員同志，在6號爐短暫停運(yùn)期間開展“行動踐初心保供擔(dān)使命”主題黨日活動，對干渣系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行全面排查整治。該公司6號機(jī)組采用的是干式除渣系統(tǒng)。近年來，由于入爐煤種多樣化，渣井落焦量、落焦硬度相比以往都有所增加，渣井結(jié)焦、碎渣機(jī)跳閘等異常工況時有發(fā)生，影響了6號機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行及帶負(fù)…
為打造一支效率更高、技術(shù)更強(qiáng)、能力范圍更廣的電氣技術(shù)隊(duì)伍，近日，皖能銅陵公司電氣分場結(jié)合職業(yè)技能等級自主評價考核和輪崗輪訓(xùn)培訓(xùn)計劃，積極開展技能培訓(xùn)工作。皖能銅陵公司電氣分場科學(xué)制定培訓(xùn)方案與計劃，合理安排培訓(xùn)時間，由分場負(fù)責(zé)人、技師、廠家、技術(shù)人員輪流講課，分場人員參與了專題培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)以“集中授課+座談交流”的形式展開，目前已進(jìn)行了變電檢修、電機(jī)維護(hù)、電廠網(wǎng)絡(luò)安全、電工理論基礎(chǔ)、繼電保護(hù)等相關(guān)專業(yè)理論知識及…
入夏以來，為全面排查天然氣管道線路地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險點(diǎn)和管道水工保護(hù)設(shè)施完好情況，及時掌握汛情帶來的不利影響，省天然氣公司管道運(yùn)行中心利用無人機(jī)對皖南山區(qū)管道線路開展隱患排查，實(shí)現(xiàn)管道全方位高效巡護(hù)。長期以來，山區(qū)管道所處地域環(huán)境復(fù)雜，存在管道巡檢難度大、風(fēng)險性高、巡檢周期長等問題。為保證管道運(yùn)行安全，省天然氣公司管道運(yùn)行中心借助無人機(jī)巡檢速度快、覆蓋范圍廣等優(yōu)勢，安排無人機(jī)飛手長期駐點(diǎn)輸氣站場，拍攝管道途徑地形地貌，重點(diǎn)…
皖能合肥公司技術(shù)支持部鍋爐專工胡玉璋是一名退伍軍人，也是集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他自2004年退伍進(jìn)入皖能合肥公司以來，始終以認(rèn)真的工作態(tài)度、細(xì)致的工作作風(fēng)，在平凡的崗位書寫著不平凡的華章。工作中，他始終保持著軍人吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的責(zé)任感和使命感，把大量復(fù)雜工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。因?yàn)樘?shí)、肯干、好學(xué)、拼搏，他在生產(chǎn)一線積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一步一個腳印從一名普通的巡檢…
迎峰度夏以來，淮北國安公司發(fā)電運(yùn)行部加強(qiáng)運(yùn)行基礎(chǔ)管理，完善班前會制度，提高班前會質(zhì)量，把好安全生產(chǎn)“第一關(guān)”。7月19日，發(fā)電一值班前會，會上首先由交班機(jī)組長向接班人員介紹了當(dāng)班機(jī)組運(yùn)行情況，隨后接班人員按照專業(yè)依次匯報接班巡檢情況，機(jī)組長匯報機(jī)組運(yùn)行方式、異常情況和主要缺陷，最后當(dāng)班值長布置工作，并進(jìn)行安全提醒。發(fā)電部副經(jīng)理薛輝結(jié)合近期生產(chǎn)情況對班組人員再次進(jìn)行提醒：正值迎峰度夏關(guān)鍵時刻，大家要時刻繃緊安全這根弦，…
皖能合肥公司紀(jì)委把年輕干部教育監(jiān)督管理擺在突出位置。7月19日，該公司紀(jì)檢室為15名新進(jìn)大學(xué)生講授廉潔從業(yè)“第一課”，打好廉潔自律“預(yù)防針”，增強(qiáng)新入職大學(xué)生廉潔從業(yè)、拒腐防變意識，幫助其更好更快地適應(yīng)新崗位、新環(huán)境。用反面典型進(jìn)行警示教育，是廉潔從業(yè)“第一課”的重點(diǎn)內(nèi)容。通過觀看《零容忍》警示教育片中張雨杰案例，以案釋紀(jì)、以案釋法、以案講責(zé)，給新入職大學(xué)生帶來最直接的警示教育和心理觸動，敲響內(nèi)心的警鐘，接受深刻的思…
為進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解思想動態(tài)、解決實(shí)際問題，采取有力舉措，關(guān)懷新員工，7月18日下午，淮北國安公司黨政管理黨支部開展2022屆青年員工座談會，人資部、總經(jīng)部、黨群部、紀(jì)檢室相關(guān)負(fù)責(zé)人，與15名新員工齊聚一堂，展開交流座談。座談會上，各位青年員工用樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛進(jìn)行富有個人特色的自我介紹并結(jié)合入職以來的所看、所思、所想以及現(xiàn)存在的問題進(jìn)行交流發(fā)言。支部書記和黨員認(rèn)真聽取了青年員工的發(fā)言，并對其提出的…
近期，省天然氣和縣皖能支部依托“兩爭兩建”活動平臺，開展黨建融合居民用戶安檢工作，充分發(fā)揮支部在安檢工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合年度安檢工作計劃，支部劃分責(zé)任區(qū)、設(shè)立先鋒崗，完善防疫措施及防控手段，支部黨員主動擔(dān)責(zé)，深入各防疫小區(qū)，以“釘釘子精神”逐家逐戶開展入戶安檢工作，確保“防疫情、防隱患”穩(wěn)步推進(jìn)。支部黨員在安檢過程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真排查管道、設(shè)施、表箱等存在的潛在隱患，同時宣貫燃?xì)獍踩呒皩?shí)用知識，引導(dǎo)…
今年的迎峰度夏工作啟動以來，皖能合肥公司駐金源維護(hù)項(xiàng)目部就積極開展各項(xiàng)工作，圍繞設(shè)備維護(hù)、機(jī)組停備消缺、隱患排查整改等方面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，安排專人現(xiàn)場督導(dǎo)，多項(xiàng)舉措鏖戰(zhàn)迎峰度夏。進(jìn)入7月以來，室外溫度一度飆升到39攝氏度，電力生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備表面摸著已經(jīng)非常燙手。而越是這樣的高溫天氣，項(xiàng)目部職工就越覺得責(zé)任重大。熱電金源分公司作為合肥市的供熱大戶，進(jìn)入“夏供”關(guān)鍵階段，為了助力金源分公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定，金源項(xiàng)目部各級人…
當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，為進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督，環(huán)保發(fā)電蚌埠公司開展全方面監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門切實(shí)提高政治站位，堅持從嚴(yán)從緊落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)舉措。檢查小組緊盯重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對防疫物資、廠區(qū)日常防疫消殺、體溫檢測、人員出入登記、員工宿舍衛(wèi)生、食堂餐具消毒及駐廠員工臨時住處防疫等進(jìn)行全方面監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)明確要求,確保日常消殺工作執(zhí)行、兩碼核驗(yàn)登記等各項(xiàng)疫情防控措…
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