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為確保機組安全、經濟、穩(wěn)定運行，皖能馬鞍山公司發(fā)電部積極聯(lián)系相關部門，制定技術措施，履行制度規(guī)定，多舉措做好煤炭摻燒、節(jié)能降耗工作。一是加強煤炭管理。該公司發(fā)電部匯同商務部、安監(jiān)部和燃運部相關專業(yè)定期組織煤炭碰頭會，對來煤量、煤場存放、來煤煤質以及煤炭摻配情況進行交流、匯總。對每天來煤，值長深入碼頭對煤炭進行查看，在煤場內安排固定區(qū)域進行堆放。需摻配的煤炭，由值長統(tǒng)一調度，安排進指定煤倉，并統(tǒng)計摻燒量。二是加強當班預…
根據皖能銅陵公司黨委內部巡察工作中，對恒發(fā)公司檔案管理工作的指導意見，4月25日，皖能銅陵恒發(fā)公司邀請總經部檔案管理專職，對恒發(fā)管理崗位人員進行一次檔案管理業(yè)務知識培訓講解。培訓中，授課老師帶領大家學習了集團公司檔案培訓課件和《公司檔案管理辦法》等文件規(guī)定，講解了檔案管理的分類、歸納范圍、保管期限、保管方法和保管中的重點難點等知識；概述了在企業(yè)經營、生產、改革、發(fā)展和管理活動過程中形成的檔案來之不易，是企業(yè)安全健康經…
近日，皖能合肥公司后勤保障黨支部為落實今年開展“合電黨建+（六微活動）”的思想，以“微管理”方式開展了本月黨員活動日活動。此次黨員活動，后勤保障黨支部將活動組織下放到各小組，即由各黨小組自選內容、自由安排。4月23日下午，第三黨小組開展集中學習，傳達了公司《薪酬分配實施方案》《購銷專項獎管理辦法》等文件以及《黨建應知應會知識匯編》《這樣議論不可以》等黨建學習材料。4月24日下午，第一黨小組和第二黨小組除各自開展規(guī)定的…
環(huán)保發(fā)電宿州公司1號機組于4月11日上午9時準時解列，實現計劃停運，4月19日晚上22時53分成功并網，本次檢修工作順利結束。本次計劃檢修，公司領導超前計劃，合理配備檢修資源，綜合策劃檢修進度，全面實施過程管理，嚴把質量進度，狠抓安全管理，加大兩票三制執(zhí)行力度，有力保障了此次檢修工作在確保質量和安全的兩大前提下有序開展。本次檢修前后共完成了包括循環(huán)水系統(tǒng)在線酸洗、1號鍋爐首次內檢、全廠安全閥校驗、煙風系統(tǒng)清灰清焦、S…
近日，淮北國安公司維護檢修部通過對脫硝系統(tǒng)的CEMS取樣方式進行技術改造，使得CEMS系統(tǒng)監(jiān)測出的氮氧化物濃度更具代表性。此項技改工作在該公司領導的信任和大力支持下，維護部發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇于攻堅的國安精神，針對國安脫硝系統(tǒng)的實際情況，進行了深入分析和論證，擬定了單管單泵混合取樣和多點巡測結合的系統(tǒng)改造試驗方案，力求CEMS系統(tǒng)的測量數值更具有實際指導意義，為脫硝噴氨格柵流量分配提供數據基礎。通過近一周時間的緊張施工，…
4月24日，皖能銅陵公司國電項目部組織正東公司員工開展了碼頭防臺風應急演練。每年夏季，碼頭的臺風防御戰(zhàn)都是一場艱巨的任務。為有效應對臺風襲擊、防患于未然，確保人員、設備安全，保障安全生產，通過開展防臺風應急演練，使碼頭值班人員熟練掌握防臺應急預案，能有條不紊地落實防范措施。同時根據演練效果，總結經驗并提出改進意見，進而提高銅陵公司國電項目部碼頭運行全體員工的安全防范意識和對臺風暴雨來臨時的應急處置能力。（章江云）
為響應公司推進“嚴、強、轉”專項行動自查問題整改專項行動，進一步推進作風建設，皖能馬鞍山公司技術支持部率先開展技術管理作風建設專項檢查工作。4月19日，技術支持部汽機、鍋爐、金屬專業(yè)根據部門作風建設工作要求，按照技術管理檢查工作清單對鍋爐工程部、汽機工程部金屬臺賬進行檢查。此次檢查從三個方面著手，一是查2018年度重大設備缺陷與隱患的原因分析、整改落實情況、防范措施完成情況，重點檢查了2018年1號機主汽三通前疏水閥…
4月20日，皖能運檢平山項目部團支部積極開展“家鄉(xiāng)風光好，我的青春更好”團日活動。組織優(yōu)秀團員、專業(yè)技術骨干前往淮北龍脊山自然風景區(qū)，通過觀賞大自然美景，用照相機拍一組照片，用歌喉唱一首好歌等方式，充分展示青年人聰明才智，激發(fā)青年團員熱愛大自然、熱愛生活的熱情。在隨后的登山競賽中，大家你追我趕、頑強拼搏，展現了青年團員昂首奮進的精神風貌。此次活動得到了平山項目部黨支部和業(yè)主方的鼎力支持。（郝明月）
4月24日，錢營孜發(fā)電公司發(fā)電部組織新進員工與骨干員工結對簽訂師徒協(xié)議，以便一對一地幫助、指導新進員工，提高他們的理論水平和實際操作能力，促使新進員工能更快、更好地適應新的崗位環(huán)境。加快新入職員工成長，以“傳、幫、帶”的形式，根據崗位需要和生產實際，推行“崗位帶徒、生產帶徒”方案，以班組為單位進行師徒派配，采取“一對一”的指導形式，選拔責任心強、工作能力高、業(yè)績突出的崗位骨干擔當“師傅”，組織他們把自己多年積累的理論…
近日，環(huán)保發(fā)電阜陽公司二期擴建項目召開2019年第二季度安委會。該公司負責人、安委會主任主持會議，安委會全體成員、監(jiān)理單位、總承包單位及各施工單位的項目負責人和安全專職人員參加會議。會議學習了2019年第一季度事故通報，各參建單位匯報了本季度安全生產、文明施工、施工人員違章處罰情況并對下一步的安全、質量等管理工作進行安排。會議要求，加強對作業(yè)現場危險源和危險因素的辨識和防范，規(guī)范現場作業(yè)人員行為，提高安全風險防范意識…
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